భారతదేశంలో ఉద్యోగ కల్పన, ఆర్థిక వృద్ధిని ప్రోత్సహించే లక్ష్యంతో కేంద్ర ప్రభుత్వం “ప్రధాన మంత్రి వికసిత్ భారత్ రోజ్గార్ యోజన” (PM-VBRY) పథకాన్ని ప్రవేశపెట్టింది. ఈ పథకం ద్వారా ప్రైవేటు మరియు ప్రభుత్వ రంగంలో కొత్తగా ఉద్యోగంలో చేరే వారికి రూ. 15,000 బోనస్ అందించబడుతుంది. ఆగస్టు 1, 2025 నుండి అమలులోకి రానున్న ఈ పథకం, ముఖ్యంగా యువతలో ఉపాధి అవకాశాలను పెంచడం, ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని పెంపొందించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఈ PM-VBRY పథకం ఉద్యోగులకే కాకుండా, కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టించే యజమానులకు కూడా ప్రోత్సాహకాలు అందిస్తుంది.
PM-VBRY పథకం యొక్క ప్రధాన లక్ష్యాలు
PM-VBRY పథకం దేశంలో ఉద్యోగ కల్పనను ప్రోత్సహించడానికి మరియు ఆర్థిక వృద్ధిని వేగవంతం చేయడానికి రూపొందించబడింది. దీని ప్రధాన లక్ష్యాలు:
- ఉపాధి కల్పనను ప్రోత్సహించడం: కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టించడానికి యజమానులను ప్రోత్సహించడం.
- మొదటిసారి ఉద్యోగంలో చేరే వారికి మద్దతు: అధికారిక రంగంలోకి ప్రవేశించే కొత్త ఉద్యోగులకు ఆర్థిక సహాయం అందించడం.
- పొదుపు అలవాట్లను పెంపొందించడం: ఉద్యోగులలో పొదుపు అలవాటును ప్రోత్సహించడం.
- ఆర్థిక అక్షరాస్యతను పెంచడం: లబ్ధిదారులకు ఆర్థిక అక్షరాస్యత కార్యక్రమాలను అందించడం.
- ఆర్థిక వ్యవస్థను బలోపేతం చేయడం: ఉపాధి కల్పన ద్వారా దేశ ఆర్థిక వ్యవస్థను పటిష్టం చేయడం.
ఈ PM-VBRY పథకం ద్వారా సుమారు 3.5 కోట్ల ఉద్యోగాలు సృష్టించాలని, అందులో 1.92 కోట్ల మంది మొదటిసారి ఉద్యోగంలో చేరే వారు ఉంటారని అంచనా.
PM-VBRY పథకం రెండు భాగాలుగా విభజించబడింది:
పార్ట్ A: మొదటిసారి ఉద్యోగంలో చేరే వారికి ప్రోత్సాహం
ఈ భాగం ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO) లో మొదటిసారిగా నమోదైన ఉద్యోగులను లక్ష్యంగా చేసుకుంటుంది. వీరికి నెలకు రూ. 15,000 వరకు ఒక నెల EPF వేతనాన్ని రెండు విడతలుగా అందిస్తుంది. నెలకు రూ. 1 లక్ష వరకు జీతం పొందే ఉద్యోగులు దీనికి అర్హులు.
- మొదటి విడత: ఉద్యోగంలో చేరి ఆరు నెలల సేవ తర్వాత మొదటి విడత చెల్లించబడుతుంది.
- రెండవ విడత: పన్నెండు నెలల సేవ మరియు ఉద్యోగిచే ఆర్థిక అక్షరాస్యత కార్యక్రమం పూర్తయిన తర్వాత రెండవ విడత చెల్లించబడుతుంది.
ఈ ప్రోత్సాహకంలో కొంత భాగాన్ని నిర్ణీత కాలానికి పొదుపు సాధనం లేదా డిపాజిట్ ఖాతాలో ఉంచుతారు. దీనిని ఉద్యోగి తర్వాత ఉపసంహరించుకోవచ్చు. EPF వేతనం రూ. 10,000 వరకు ఉన్న ఉద్యోగులకు దామాషా ప్రకారం ప్రోత్సాహకం లభిస్తుంది.
అర్హత ప్రమాణాలు (ఉద్యోగులకు):
- EPFOలో మొదటిసారిగా నమోదు చేసుకున్న ఉద్యోగులు అయి ఉండాలి.
- నెలవారీ జీతం రూ. 1,00,000/- లోపు ఉండాలి.
- కనీసం ఆరు నెలల పాటు యజమాని వద్ద పనిచేసి ఉండాలి.
- ఆధార్తో అనుసంధానించబడిన యాక్టివ్ యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN) కలిగి ఉండాలి.
- బ్యాంక్ ఖాతా ఆధార్తో లింక్ చేయబడి ఉండాలి.
పార్ట్ B: యజమానులకు ప్రోత్సాహం
ఈ భాగం అన్ని పరిశ్రమలలో, ముఖ్యంగా తయారీ రంగంలో అదనపు ఉద్యోగ కల్పనను ప్రోత్సహిస్తుంది. PM-VBRY పథకం కింద యజమానులు రూ. 1 లక్ష వరకు జీతం పొందే ఉద్యోగులను నియమించినందుకు ప్రోత్సాహకాలు పొందుతారు. భారత ప్రభుత్వం కనీసం 6 నెలల పాటు నిలకడగా ఉద్యోగం కల్పించిన ప్రతి అదనపు ఉద్యోగికి నెలకు రూ. 3,000 వరకు రెండు సంవత్సరాల పాటు ప్రోత్సాహకాలు అందిస్తుంది. తయారీ రంగానికి ఇది 3వ మరియు 4వ సంవత్సరాలకు కూడా విస్తరించబడుతుంది.
- అర్హత ప్రమాణాలు (యజమానులకు):
- EPFOలో నమోదు చేసుకున్న సంస్థలు అయి ఉండాలి.
- 50 మంది కంటే తక్కువ ఉద్యోగులు ఉంటే కనీసం ఇద్దరు కొత్త ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలి.
- 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉంటే కనీసం ఐదుగురు కొత్త ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలి.
- కొత్త ఉద్యోగులను కనీసం ఆరు నెలల పాటు కొనసాగించాలి.
ప్రోత్సాహక చెల్లింపు విధానం
PM-VBRY పథకం కింద ఉద్యోగులకు ఇచ్చే ప్రోత్సాహకాలు డైరెక్ట్ బెనిఫిట్ ట్రాన్స్ఫర్ (DBT) ద్వారా ఆధార్ బ్రిడ్జ్ పేమెంట్ సిస్టమ్ (ABPS) ఉపయోగించి చెల్లించబడతాయి. యజమానులకు చెల్లింపులు వారి PAN-లింక్డ్ బ్యాంక్ ఖాతాలకు నేరుగా చేయబడతాయి.
PM-VBRY పథకం యొక్క ప్రయోజనాలు
PM-VBRY పథకం అనేక ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది:
- యువతకు అవకాశాలు: మొదటిసారి ఉద్యోగంలో చేరే యువతకు ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని అందిస్తుంది.
- ఉద్యోగ కల్పనను ప్రోత్సహించడం: కంపెనీలకు కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టించడానికి ప్రోత్సాహకాలు లభిస్తాయి, తద్వారా నిరుద్యోగం తగ్గుతుంది.
- ఆర్థిక వృద్ధి: ఎక్కువ మంది ప్రజలు ఉద్యోగాలు పొందినప్పుడు, వారి కొనుగోలు శక్తి పెరుగుతుంది, ఇది మొత్తం ఆర్థిక వ్యవస్థకు ఊపునిస్తుంది.
- సామాజిక భద్రత: EPFO ద్వారా ఉద్యోగులకు సామాజిక భద్రత కవరేజీ లభిస్తుంది.
- తయారీ రంగానికి మద్దతు: తయారీ రంగానికి అదనపు ప్రోత్సాహకాలు లభించడం వల్ల ఈ రంగంలో వృద్ధిని ప్రోత్సహిస్తుంది.
ఈ PM-VBRY పథకం భారతదేశంలో ఉపాధి రంగాన్ని బలోపేతం చేయడానికి మరియు “వికసిత్ భారత్” లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి ఒక ముఖ్యమైన అడుగుగా చెప్పవచ్చు. ఇది ఉద్యోగులకు, యజమానులకు ఇద్దరికీ ప్రయోజనకరంగా ఉంటూ, దేశ ఆర్థిక వ్యవస్థకు గణనీయమైన ప్రోత్సాహాన్ని అందిస్తుంది. ఈ PM-VBRY దేశ భవిష్యత్తుకు గణనీయమైన సహకారాన్ని అందిస్తుందని ఆశిస్తున్నారు.
దరఖాస్తు ప్రక్రియ
ప్రస్తుతానికి PM-VBRY పథకానికి సంబంధించి అధికారిక దరఖాస్తు ప్రక్రియ వివరాలు పూర్తిగా విడుదల కాలేదు. అయితే, ఇది EPFO ద్వారా నిర్వహించబడుతుందని మరియు ఉద్యోగులు తమ UAN మరియు ఆధార్ లింక్డ్ బ్యాంక్ ఖాతాల ద్వారా ప్రయోజనాలను పొందవచ్చని సమాచారం. యజమానులు EPFO పోర్టల్ ద్వారా కొత్త ఉద్యోగుల వివరాలను నమోదు చేసి, ప్రోత్సాహకాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాల్సి ఉంటుంది.
PM-VBRY పథకం భారత ప్రభుత్వం ఉద్యోగ కల్పన, ఆర్థిక చేరికకు ఎంత ప్రాధాన్యత ఇస్తుందో స్పష్టం చేస్తుంది. రూ. 15,000 బోనస్ అనేది మొదటిసారి ఉద్యోగంలో చేరే వారికి ఒక గొప్ప ప్రోత్సాహం. ఇది వారికి ఆర్థిక భద్రతను అందించడమే కాకుండా, అధికారిక రంగంలోకి ప్రవేశించడానికి ఒక మార్గంగా కూడా పనిచేస్తుంది. ఈ పథకం విజయవంతంగా అమలు కావాలంటే, ప్రభుత్వం సరళమైన దరఖాస్తు ప్రక్రియను, పారదర్శక చెల్లింపు విధానాన్ని రూపొందించాలి. ఈ పథకం భారత యువతకు ఉజ్వల భవిష్యత్తును అందించడంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తుందని ఆశిస్తున్నాము. ఈ PM-VBRY ద్వారా లక్షలాది మంది లబ్ధిదారులు ప్రయోజనం పొందుతారు.