కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లకు ప్రభుత్వం శుభవార్త అందించింది. వారి ఎదురుచూపులకు తెరదించుతూ, కేంద్ర మంత్రి మండలి డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ (DA) మరియు డియర్‌నెస్ రిలీఫ్ (DR)లను 4% పెంచుతూ నిర్ణయం తీసుకుంది. ఈ పెంపుతో, ఉద్యోగుల DA ఇప్పుడు 50%కి చేరుకుంది. ఈ కొత్త పెంపు జనవరి 1, 2024 నుంచి అమల్లోకి వస్తుంది. దీనివల్ల దాదాపు 49.18 లక్షల కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు, మరియు 67.95 లక్షల పెన్షనర్లకు లబ్ధి చేకూరనుంది. ఈ DA పెంపు వల్ల ప్రభుత్వ ఖజానాపై సంవత్సరానికి సుమారు రూ. 12,867.20 కోట్ల భారం పడనుంది.
DA పెంపు యొక్క ముఖ్య ఉద్దేశ్యం
డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ అనేది ప్రభుత్వం తన ఉద్యోగులకు మరియు పెన్షనర్లకు ఇచ్చే ఒక భత్యం. ద్రవ్యోల్బణం (inflation) కారణంగా నిత్యావసర వస్తువుల ధరలు పెరిగినప్పుడు, వాటి వల్ల కలిగే ఆర్థిక భారాన్ని తగ్గించడానికి ఈ DA ను ఇస్తారు. సాధారణంగా, ఈ DA పెంపును కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ విడుదల చేసే పారిశ్రామిక కార్మికుల కోసం వినియోగదారుల ధరల సూచిక (AICPI-W) ఆధారంగా లెక్కిస్తారు. ప్రభుత్వం ప్రతి ఆరు నెలలకు ఒకసారి, అంటే జనవరి మరియు జూలై నెలల్లో ఈ DA ని సవరిస్తుంది.
50%కి చేరిన తర్వాత DA కి సంబంధించిన నియమాలు
డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ 50%కి చేరిన తర్వాత, కొన్ని నిబంధనలు స్వయంచాలకంగా వర్తిస్తాయి. కేంద్ర ప్రభుత్వ నియమాల ప్రకారం, DA 50%కి చేరినప్పుడు, అది మూల వేతనంతో విలీనం అవుతుంది (merged with the basic pay). అంటే, ఉద్యోగి యొక్క మూల వేతనం పెరిగి, ఈ DA ఇకపై శూన్యం అవుతుంది. తరువాత, కొత్తగా ఈ DA లెక్కించడం 0% నుంచి మొదలవుతుంది. ఈ నియమం 7వ వేతన సంఘం సిఫార్సుల ప్రకారం అమలులో ఉంది.
అంతేకాకుండా, DA 50%కి చేరుకున్నందున, గృహ అద్దె భత్యం (HRA) వంటి ఇతర భత్యాలు కూడా పెరుగుతాయి. ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క 2015 నాటి ఆదేశాల ప్రకారం, HRA నిబంధనలలో కూడా మార్పులు ఉంటాయి.
- DA 25%కి చేరుకున్నప్పుడు HRA ను 1-3% వరకు పెంచుతారు.
- ఇప్పుడు DA 50%కి చేరుకున్నందున, HRA కూడా పెరగనుంది. X, Y, Z నగరాల్లో పనిచేసే ఉద్యోగుల HRA 3%, 2%, 1% వరకు పెరగవచ్చు.
- HRA పెంపుతో ఉద్యోగుల వేతనంలో మరింత పెరుగుదల కనిపిస్తుంది.
- ఇతర భత్యాలు కూడా DA పెంపు కారణంగా ప్రభావితం అవుతాయి. యూనిఫామ్ అలవెన్స్, చిల్డ్రన్ ఎడ్యుకేషన్ అలవెన్స్, హాస్టల్ సబ్సిడీ వంటి భత్యాలు కూడా పెరగనున్నాయి.
ఈ DA పెంపుతో ఉద్యోగుల జీతంలో పెరుగుదల ఎలా ఉంటుంది?
ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి మూల వేతనం (basic pay) రూ. 25,000 అయితే, ఇంతకుముందు 46% DA (రూ. 11,500) పొందేవారు. ఇప్పుడు 50% DA పెంపు తర్వాత, ఆ ఉద్యోగి రూ. 12,500 DA పొందుతారు. అంటే, ప్రతి నెలా వారి జీతంలో రూ. 1,000 అదనంగా చేరుతుంది. ఈ DA పెంపుతో, జనవరి నుండి ఉద్యోగులకు మూడు నెలల బకాయిలు (arrears) కూడా లభిస్తాయి.
పెన్షనర్లకు డియర్‌నెస్ రిలీఫ్ (DR)
ఉద్యోగులకు DA ఎలాగైతే ఉంటుందో, పెన్షనర్లకు డియర్‌నెస్ రిలీఫ్ (DR) ఉంటుంది. ఇది కూడా DA పెంపుతో పాటే 4% పెరిగింది. ఈ DR పెంపు వల్ల పెన్షనర్లు కూడా అధిక మొత్తంలో పెన్షన్ పొందుతారు. ఇది పెన్షనర్ల జీవితాన్ని సులభతరం చేస్తుంది. ద్రవ్యోల్బణం యొక్క ప్రభావం నుంచి ఉపశమనం కలిగిస్తుంది. ఈ DA పెంపు వల్ల పెన్షనర్లకు కూడా మంచి ఆర్థిక భరోసా లభిస్తుంది.
DA పెంపు ప్రభావం మరియు భవిష్యత్తు
ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు మరియు పెన్షనర్లకు ఈ DA పెంపు అనేది కేవలం ఆర్థిక భారం తగ్గించడం మాత్రమే కాకుండా, వారి కొనుగోలు శక్తిని కూడా పెంచుతుంది. పండుగ సీజన్లకు ముందు ఈ పెంపు రావడం ఉద్యోగులకు మరియు వారి కుటుంబాలకు ఎంతో సంతోషాన్ని ఇస్తుంది. ఈ DA పెంపు అనేది ఆర్థిక వ్యవస్థపై కూడా సానుకూల ప్రభావం చూపుతుంది. ఉద్యోగుల చేతిలో డబ్బు పెరగడం వల్ల, అది మార్కెట్‌లో వినియోగం పెరగడానికి తోడ్పడుతుంది.
చివరగా, కేంద్ర ప్రభుత్వం తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం ఉద్యోగుల సంక్షేమానికి కట్టుబడి ఉన్నామని తెలియజేస్తుంది. ఈ DA పెంపుతో, ఉద్యోగుల మరియు పెన్షనర్ల జీవన ప్రమాణాలు మెరుగుపడతాయని ప్రభుత్వం ఆశిస్తోంది. ఈ పెంపుతో వారి DA 50%కి చేరింది. ఈ DA పెంపు రానున్న రోజుల్లో దేశ ఆర్థిక వృద్ధికి కూడా దోహదపడుతుంది. ఈ DA పెంపుతో మొత్తం 1.1 కోట్లకు పైగా కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లకు ప్రయోజనం లభిస్తుంది.